Funktionen

• Hinterlegung von Mitarbeiter- Präferenzen
• Berücksichtung aller Arbeitsrichtlinien
• Einfache Definition und Gewichtung relevanter Geschäftsziele
• Optimale Balance der unterschiedlichen Interessen aller Beteiligten
• Leistungsstarker Mechanismus zur Festlegung und Änderung von Planungsvorgaben
• Umfangreiche Visualisierungsmöglichkeiten zur Beurteilung der Schichtplanqualität und zur Identifikation von Problemen und deren Ursachen
• Unterstützung von „Was-wäre-wenn“ Szenarien
• Benutzeroberfläche in mehreren Sprachen verfügbar

Vorteile

• Automatische Dienstplanerstellung
• Erleichterung der Routinearbeiten durch Verringerung der Planungszeiten und –aufwände, insbesondere von zeitraubenden Planänderungen
• Bessere Auslastung Ihrer Personalressourcen durch flexible und bedarfsorientierte Planungsmöglichkeiten
• Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche Ihrer Mitarbeiter
• Vermeidung von unnötigen Aufwänden und Kosten durch frühzeitiges Erkennen von Personalengpässen
• Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
• Optimierte Dienstpläne

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